30/09/2025

Wilson Sons inaugura centro de treinamento com simulador de manobras em Santos (SP)

 Wilson Sons inaugura centro de treinamento com simulador de manobras em Santos (SP)



Com mais de 187 anos de atuação no setor marítimo, a Wilson Sons inaugurou, em 25 de setembro, a nova estrutura do seu Centro de Treinamento com simulador de manobras de rebocadores, agora localizado no Edifício Palazzo, na Avenida Ana Costa, em Santos (SP).


O equipamento aprimorado será utilizado para capacitar comandantes e outros marítimos em procedimentos de segurança operacional e no uso de tecnologias de ponta. A frota da companhia, considerada a mais potente do Brasil, é composta por mais de 80 rebocadores que atuam em mais de 25 portos da costa brasileira, atendendo tanto o comércio doméstico quanto a indústria de energia offshore.


Capacitação e eficiência operacional


O novo simulador de manobras contribui para treinar comandantes em operações seguras e eficientes. Além disso, possibilita analisar manobras de grandes embarcações, incluindo navios de até 366 metros de comprimento, que passaram a operar em portos brasileiros. Essa tecnologia permite reduzir restrições operacionais e aumentar a eficiência das operações portuárias.


Outro diferencial é a análise de cenários. A ferramenta pode reproduzir diferentes condições ambientais e desafios portuários, adaptando-se a cada terminal e possibilitando simulações personalizadas. Para o diretor de Operações de Rebocadores da Wilson Sons, Rodrigo Bastos, “a tecnologia do novo simulador de manobras reforça nossa estratégia de inovação. É uma ferramenta que eleva a segurança e a eficiência das nossas operações, contribuindo para o crescimento do setor portuário brasileiro e para a competitividade da cadeia logística mundial”.


Central de Operações de Rebocadores e sistema Artemis


O Centro de Treinamento também abriga a Central de Operações de Rebocadores (COR) da Wilson Sons, inaugurada em 2011. A unidade realiza o monitoramento em tempo real da frota por meio de uma rede de antenas que captam sinais do sistema AIS (Sistema de Identificação Automática). O serviço funciona 24 horas por dia, sete dias por semana, garantindo a alocação adequada dos rebocadores nas manobras.


De acordo com Pedro Lima, gerente de frota e operações da companhia, “esse monitoramento contínuo garante a máxima eficiência dos nossos ativos e adiciona uma importante camada de segurança às manobras. Além disso, com a alocação do rebocador mais adequado para atendimento às demandas dos clientes, no momento certo e na velocidade adequada, as operações se tornam mais sustentáveis e com menores emissões”.


Em 2023, em parceria com a startup Argonáutica, a empresa implantou o sistema operacional Artemis. A solução amplia a integração de informações além dos dados AIS, incluindo dados meteoceanográficos como condições de maré, vento e meteorologia dos portos. O sistema também pode ser acessado de forma remota, permitindo elaborar estratégias operacionais mais seguras, com menor consumo de combustível e redução de gases de efeito estufa.


Projeto “Manobra Segura Padrão WS”


Desde abril de 2024, a Wilson Sons capacita cerca de 150 comandantes por meio do projeto “Manobra Segura Padrão WS”. O programa aborda temas como navegação eletrônica, uso de radares e GPS e estudo de casos reais de manobras, com o objetivo de prevenir incidentes e alinhar as práticas aos padrões da companhia.


Os marinheiros em processo de ingresso na empresa passam por exercícios simulados de emergência, incluindo cenários de rompimento de cabos, baixa visibilidade e condições adversas de mar e vento. A companhia também mantém treinamentos contínuos para profissionais em formação, com foco em tomada de decisão, legislação marítima e portuária, documentação e regulamentações internacionais, como o RIPEAM.


Indicadores de segurança


Os indicadores mais recentes de segurança divulgados pela Wilson Sons, referentes ao período de 12 meses encerrado em 30 de junho de 2025, reforçam o foco da empresa no tema. A taxa de acidentes com afastamento ficou em 0,47 por milhão de horas trabalhadas, superando a referência mundial de excelência de 0,50.


Fonte: Logweb



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